¿Eres un profesional del ámbito clínico y deseas ampliar tus competencias y técnicas terapéuticas? ¿Perteneces a una organización y te gustaría mejorar la eficacia de tu equipo, así como optimizar la comunicación interna de la empresa?

Ofrezco una amplia gama de cursos, desde liderazgo y gestión de conflictos hasta habilidades técnicas y terapéuticas, personalizando los contenidos y adaptándome a tus necesidades y a tu nivel de experiencia.

Entiendo que el tiempo es un recurso valioso. Por eso, mis programas de formación están diseñados para que sean flexibles y se integren fácilmente en tu rutina laboral con el fin de ofrecerte una experiencia enriquecedora.

Formación en Análisis Transaccional

Introducción al Análisis Transaccional – Curso AT101
Las caras de la dependencia
Diagnóstico y planificación del tratamiento de los principales trastornos de la personalidad
Técnicas y metodología en Análisis Transaccional
Terapia de redecisión
Trabajar con los sueños en Análisis Transaccional

Formación para Empresas

Prevención, gestión y resolución de los conflictos en un equipo de trabajo
Gestión y reducción del estrés en equipos de trabajo
Comunicación eficaz y necesidades del grupo

Características de la formación

Certificación reconocida: Una vez finalizada la formación, recibirás un certificado internacional que acredita las horas de formación realizadas, esencial para tu crecimiento profesional y para cumplir con los requisitos de certificación en Análisis Transaccional.
Flexibilidad: La formación se adapta a tus necesidades. Ya sea en un entorno grupal, donde se potencia el intercambio de experiencias, o en sesiones individuales, centradas en tu desarrollo personal y profesional. Además, ofrezco diferentes modalidades de formación como talleres, cursos online, seminarios y sesiones presenciales, lo que permite a los asistentes ajustar su aprendizaje a sus horarios y responsabilidades.
Aprendizaje centrado en el participante: A diferencia de la educación tradicional, mi formación se adapta y dedica un amplio espacio de tiempo a explorar la experiencia y los conocimientos de los participantes. Durante las sesiones se fomenta la participación activa y el intercambio de ideas.
Calidad relacional: Considero que el vínculo entre formadores y participantes es esencial para un aprendizaje efectivo. Por esta razón, fomento un ambiente de confianza y colaboración, donde cada voz es escuchada y valorada. Además, los programas de formación reúnen a profesionales de diferentes contextos, facilitando la creación de redes de apoyo y colaboración.
Desarrollo competencial: Los programas se centran en desarrollar competencias específicas, como la comunicación efectiva, la empatía, el manejo de crisis, así como la evaluación y el tratamiento de problemas de salud mental. La formación mejora las competencias y credenciales de los alumnos, permitiendo adquirir nuevas habilidades para mantenerse al día con las mejores prácticas y enfoques emergentes, lo que brinda el acceso a nuevas oportunidades laborales y de crecimiento en sus trayectorias profesionales.
Modalidad: Las sesiones son personalizadas según tus necesidades o las de tu empresa, con opciones presenciales, virtuales o híbridas.
Relevancia práctica: Los programas están diseñados para abordar situaciones y desafíos del mundo real de hoy en día. Esto permite que los participantes apliquen lo aprendido de manera inmediata en su práctica profesional, impactando positivamente en la calidad de la atención brindada a sus clientes. Además, mis formaciones fomentan el autoconocimiento y la reflexión personal de manera continuada, lo que es esencial para brindar una atención de calidad y mantener el bienestar emocional del profesional.

Estoy aquí para ti

Responderé tus preguntas y te ayudaré a encontrar el programa formativo que mejor se adapte a tus necesidades.

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